为加强员工队伍建设，促进员工相互学习、共同成长，不断推进公司可持续发展，2017年8月8日至8月9日，威星智能组织五十余名青年员工分别召开了青年座谈会和发展座谈会。

座谈会上，员工围绕自身岗位情况，畅谈了工作感悟，分享了经历想法，针对工作流程、部门建设等方面提出了大胆、新颖的思路和见解，并就共同关注的问题进行了深入的探讨。期间公司总经理黄华兵认真倾听员工心声，对大家提出的问题和建议非常重视，在肯定员工表现的同时，鼓励员工在平时工作中也能继续保持多交流、多思考、多学习的良好工作习惯。

通过此次座谈会，公司领导加深了对员工的了解，员工也能及时反映工作中碰到的各种困难及问题，为公司更好更长远发展，建立了一个非常好的交流平台。